Eine neue Generation trifft auf die Arbeitswelt: die GenZ. Sie ist stärker wertebasiert als andere Generationen. Weiß genau, für was sie stehen und wie sie arbeiten will. Doch leider glaubt sie, dass sich ihre Anforderungen nicht mit der aktuellen Arbeitswelt vereinbaren lassen.
Sie hat Vorurteile gegenüber LinkedIn
und den dort etablierten Arbeitskulturen.
Das blockiert nicht nur den Kopf, sondern auch den Berufseinstieg.
Der „first in“ fällt somit gar nicht so leicht.
Wir machen der Gen Z auf ihre Art bewusst: LinkedIn bietet eine starke Community, die die Arbeitswelt von heute verändert und die Arbeitswelt von morgen nach ihren Werten ausrichtet. Denn neben Jobs tauschen sich User:innen und Unternehmen über Werte aus, definieren sie oder bringen gemeinsam ganz neue hervor.
Und das alles
ohne Boomerkultur,
sondern als aktiver,
offener Austausch,
wo jede Meinung zählt.
Eine Kampagne, die LinkedIn als ideales
Portal für den Berufseinstieg der
Generation Z kommuniziert:
„Finde, was dich weiterbringt.”
Aufgeladen mit dynamischen Spots im Stil von Gen-Z-Content, die ihre Werte und Vorstellungen porträtieren. Und natürlich auf ihren bevorzugten Social-Media-Plattformen ausgespielt werden. So erhöhen wir kontinuierlich die Gen-Z-Mitgliederzahlen von LinkedIn und das Commitment zur Plattform.
Client // LinkedIn
Agency // Philipp und Keuntje GmbH
Creative Director // Ines Gerlach
Art Director // Vera Jordan, Sue Boese
Copywriter // Lukas Bausch, Clarissa Mirza
Photographer // Marius Knieling
Director // kronck
DOP // César Decharme
Editor // Chris Behnisch
Production // Ivory Productions
Music // 2WEI
Animation // Woodblock